Der erste Tag eines neuen Kollegen (m/w/d) ist ein besonders wichtiger Moment im neuen Betrieb. Fast genauso der letzte Tag.
Onboarding:
In der Vorbereitung, der Bereitstellung und der Abwicklung aller notwendigen Dinge, wie die Arbeitsplatzausstattung, Arbeitsmittel, die Hard- und Softwareausstattung und Kommunikationsmittel (Internetzugang, E-Mailadresse, Telefon mit Telefonnummer, Zugangsberechtigungen, Videokonferenzzugang, …, Passwörter) gilt es viel zu planen und rechtzeitig fertig zu sein. Der neue Mitarbeiter erwartet dies!
Eine Onboarding-Checkliste kann helfen, den Überblick über den Onboarding-Prozess zu behalten und alles zu organisieren. Sie kann z. B. gegliedert werden in
- Organisatorisches
- Persönliches
- Unternehmensrelevantes
Meine Spezialgebiete in der Personalagentur Goerk & Fliegner umfassen die Bereiche Stellenmanagement, u.a. die Publizierung von Stellenangeboten und im Bereich Researchmanagement u.a. die Analyse von Stellenbeschreibungen gemäß definierten Kandidatenanforderungsprofilen und die Recherche und Vorauswahl von Kandidatenprofilen.